2. 将”应急才能评价”修正为“应急资源查询”。修正为“应急资源查询”，愈加清楚和易操作。

  3.细化了应急预案编制内容要求。着重应急预案编制应遵从以人为本、依法依规、符合实践、注重实效的准则，清楚界定本单位的呼应分级规范，预案力求简明化、图表化、流程化。

  4.清楚了应急预案评定程序。清楚了评定预备、安排评定、修正完善的评定流程。

  5.在归纳应急预案中去掉“编制意图”，“危险评价成果”以附件表现。危险评价成果适用整个预案系统，各层级预案不用再独自写危险评价的内容。

  6.在专项应急预案要素添加“合适运用的规模”，去掉“事端危险剖析”。添加合适运用的规模着重了专项应急预案有必要有清楚的意图性，去掉“事端危险剖析”与上述第5条理由同。

  7.《新导则》指出，专项应急预案与归纳应急预案中的应急安排机构、应急呼应程序附近时，可不编写专项应急预案，相应的应急处置办法并入归纳应急预案。

  8.在应急预案附件添加“出产经营单位概略”，“预案系统与联接”，“危险评价成果”，着重应急预案有必要兼容和联接。并将危险评价成果直观的写在附件中，清楚明晰。

  9.添加了应急资源查询陈述编制纲要和危险评价陈述编制纲要。添加纲要便于企业更易操作。

  10.强化了本规范为编制导则的特点，关于预案办理的内容如训练、存案、演练、定时评价、修订等内容均交由《出产安全事端应急预案办理办法》处理。

  准则上不要从头编制，应急预案的有效期为三年（《出产安全事端应急预案办理办法》第35条），可根据新导则的要求酌情进行恰当的更新弥补，可添加修订页等部分内容。

  现在还没有，能够参照2009年印发的评定攻略对预案进行评定。评定应结合企业实在的状况，以进步应急预案的针对性、操作性为起点，不用逐个对照评定攻略进行机械化打分评定。

  3.出产经营单位除了拟定本单位应急救援现场处置计划外还需求编制归纳应急预案和专项应急预案吗？假如只拟定现场处置计划是否带需求存案？

  《出产安全事端应急预案办理办法》（应急办理部令第2号）第十三条、第十四条、第十五条对出产经营单位编制归纳应急预案、专项应急预案、现场处置计划作出了清楚规定；第二十六条第一款清楚了应急预案存案的出产经营单位规模，不是一切单位的应急预案都需求存案。

  5.编写现场处置计划时，是以事端类型编制，还是以场所、设备或许设备编制？

  都能够，以有用管用好用为起点，怎样做有用怎么做，不用机械死板，结合企业实践灵敏拟定针对性、操作性强的现场处置计划。

  6.企业是否对拟定的一切专项预案每年都要演练一次，一切的现场处置计划每半年都要演练一次？

  企业发问：根据应急办理部2号令，企业是否对拟定的一切专项预案每年都要演练一次，一切的现场处置计划每半年都要演练一次？

  应急办理部答复：请正确理解“一次”的意思，这是对演练频次的最低要求，企业应根据自己实践，有清楚的意图性的安排展开应急预案演练，进步应急处置才能。