- 明确表达因电梯故障造成的不便或损害，提出合理诉求，如道歉、赔偿相应的损失等。

  - 可向当地的特定种类设备安全监督管理部门投诉，说明医院电梯故障情况，督促其调查处理。

  - 若与医院协商不成，且因电梯故障遭受较大损失，可考虑咨询律师，通过法律诉讼要求医院承担对应责任，如赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

  1. 了解拒绝原因：与医院沟通，明确其拒绝治疗的理由，判断是否合理合规。

  2. 向上级反映：若医院无正当理由拒绝，可向医院的上级主管部门，如当地卫生健康委员会投诉，寻求协调解决。

  3. 收集证据：包括病历、检查报告、与医院工作人员沟通的记录等，以备后续维权使用。

  4. 考虑法律途径：若协商无果，可咨询律师，根据详细情况看是否能以医疗损害责任纠纷为由向法院提起诉讼，要求医院承担对应责任，如继续治疗、赔偿相应的损失等。在维权过程中，要保持冷静，依法依规维护自身合法权益。

  1. 一般情况下，如果合同是双方真实意思表示，内容不违反法律和法规强制性规定和公序良俗，且具备合同的基本要素，如主体适格、标的明确等，合同就是有效的。

  2. 但存在一些可能会引起合同无效的情形。比如以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等。

  3. 如果医院托管合同存在上述无效情形之一，那么合同会被认定为无效。所以要判断医院托管合同是否无效，需结合具体合同条款及真实的情况，依据有关规定法律规定来综合认定。